Комментарии

1. Наличие у организация необходимого количества, квалифицированного инженерно-технического персонала.
Наличие кадровых ресурсов:
Субподрядная организация должна иметь достаточное для исполнения договора количество кадровых ресурсов соответствующей квалификации, в том числе:
 инженерно-технический состав не менее 5 человек;
 рабочий персонал не менее 15 человек;
 наличие своевременно проведённой специальной оценки условий труда согласно требованиям Федерального закона № 426-ФЗ, а также требований Методики проведения специальной оценки условий труда (Приказ Минтруда России № 33-н), подтверждённые потенциальным подрядчиком письменно. Подрядчик также обязан представить Положение о системе управления охраной труда, разработанное согласно требованиям Приказа Минтруда России № 438-н.
2. Наличие у работников организации действующих удостоверений в соответствии с квалификацией на выполняемые работы, наличие подтверждения проверки знаний в соответствии с Постановлением от 24 декабря 2021 г. N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
3. Наличие необходимого инструмента и оборудования для выполнения СМР.
Наличие материально-технических ресурсов (далее – МТР):
Субподрядная организация должна иметь достаточное для исполнения договора в исправном состоянии количество МТР (машин и механизмов, специальных приспособлений и инструментов) для выполнения работ, прошедших технический осмотр (для транспортных средств (ТС), в том числе:
 Экскаватор-погрузчик - не менее 1 единицы техники;
 Манипулятор – не менее 1 единицы техники.
4. Наличие у организации лицензии МЧС с видом работ согласно ТЗ.
5. Наличие опыта выполнения работ для работ стоимостью свыше 10 млн руб.